Qui sommes nous?
NORDCALL en chiffres !
2006
Année de création
420
Collaborateurs
6,22%
Taux de Travailleurs Handicapés 2022
NORDCALL, accélérateur de carrière !
Chez Nordcall, nous ne recherchons pas de profil type, … C’est pourquoi, il n’est pas essentiel d’avoir un diplôme ou une expérience passée dans le service client. D’ailleurs, lors de ton intégration, tu es pris(e) en charge par un formateur ou une formatrice spécialisé(e) dans ce domaine qui sera là pour t’apprendre le métier et t’aider lors de la réalisation de tes premiers dossiers !

Nos valeurs

Egalité Homme/Femme
NORDCALL a obtenu pour l’année 2024 un index de 85 sur 100 points dont voici le détail par indicateur :
-Ecarts de rémunération (en %) : 40 -Ecarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 20 -Ecarts de promotions (en points de %) : 15 -Pourcentage de salariés augmentés au retour de congés maternité (%) : 15 -Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10
